募集要項
- 仕事内容
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生産管理（工務）◆挑戦し続けるプライム上場 自動車部品メーカー顧客の生産計画上の要請と社内、部品仕入れ先への依頼等の調整を行う生産管理（工務）をお任せします。関わる社内外の営業や社内の製造部署など関係部署は多岐に渡り、年齢も幅広い層と関わる業務となります。
【具体的には】
・生産計画立案、生産進捗管理
・仕入先への部品手配、在庫管理
・輸出品の出荷品手配
・事業譲受の実務運用の構築
【業務の変更の範囲】当社業務全般
▼所属先情報
豊田工場管理部 工務課 工務担当10名
▼同社の魅力
世界中のクルマの約3台に1台は同社の製品が搭載。トヨタのハイブリッドカー等にも愛同社製品が多数搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発を強力に推進中。SDGｓへの取り組みを具現化した「VISION2030」を策定し、目指す姿の実現に向けて、グループ一丸となって活動を推進していきます。
［業務の変更の範囲］
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・未経験者歓迎！Excel利用に抵抗がなく、社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方
（特に一方的な要求の押し付けでなく、社内外関係者の立場に立った上で折衝が出来、一貫性をもって業務遂行できる方歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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430万円～650万円
■年収についての補足
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
【手当】家族手当：子ども一人につき2万円/月※扶養家族のみ
■制度：カフェテリアプラン、財形貯蓄、積立貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、リフレッシュ旅行など
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
■退職金：有
■寮・社宅/自己負担3万円/月(光熱費込・条件有）
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、半日年休、個人別連続年休制度（3連休）、メモリアル休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度、ドナー休暇制度 等
- 選考プロセス
- ■面接回数2
