募集要項
- 仕事内容
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インセンティブで年収1000万も可能！住宅営業経験者歓迎！シニアも活躍中！代謝優勢の非常に強い商材です！18年連続売上右肩上がりの成長中ハウスメーカーです。完全反響営業・転勤なしで腰を据えて働きませんか？
【仕事内容】
当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般。
モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。
基本的に飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームがTV CM、SNS広告等で担っております。
個人ノルマは無く、目標を達成するためにみんなで協力して頑張る社風です。
成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員や成果を出した社員が報われる仕組みを作っています。
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。
全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパート事業なども展開しております。
今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。
★残業は月10Hほど。店舗の運営時間がはっきりと決まっており、各店舗営業事務の協力やシステム連携も整っているため、メリハリよく働けます。
【昇給・昇格制度】
同社ではインセンティブ制度を設けておらず、営業実績は賞与や次年度の昇給・昇格に繋がります。着実に昇給を目指せる、且つ安定的な給与を実現できるため、社員の皆さんも腰を据えて働くことができております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
住宅営業、またはそれに類するご経験がある方。
【歓迎】
宅建、FP
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市ときわ1丁目2-18
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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550万円～1000万円
■年収についての補足
・想定年収 700万
基本給（賞与、手当、調整給含む）37万 ＋賞与（3.2か月）＋報奨金75万
・店長 中途入社3年目 1,000万
個人目標＋店舗・会社業績目標ハイ達成
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当、外勤手当、職務手当、資格手当、社員持家制度、社員旅行、資格取得支援制度、海外・国内宿泊施設、住宅割引制度、財形貯蓄制度
出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度：勤続5年以上対象、再雇用制度あり（定年：65歳）
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（火水）
GW休暇、リフレッシュ休暇、9連休休暇（入社2年目以降）
★年間休日115日
- 選考プロセス
- ■面接回数1■試験内容(1)書類選考⇒(2)適性検査（各営業所又はWEB）⇒(3)役員面接(1回)⇒(4)内定
