募集要項
- 仕事内容
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2025年4月に新設された新しい組織で働きませんか？ 東証プライム上場▼業務内容
Niterraグループの調達及びSCM領域におけるガバナンス構築をご担当頂きます。
(1)貿易管理統括組織を立ち上げ、規程・マニュアル策定、監査の実施
(2)国内外関連会社とのルール策定、監査の実施。
※弊社は今まで輸入/関税領域の取り組みが弱く、輸出/輸入/関税をトータルで統括できる貿易管理統括組織を立ち上げていこうとしています。そのためにマニュアルや規程などルールを策定し、監査を行うことを想定しています。また、企業のガバナンス強化の為、貿易事故への対処及び、未然に防ぐための規程類の整備を行う予定です。
▼配属先
調達SCM室は18名在籍しており、今回配属予定のグループ統括チームは5名で構成されています。年齢は20～50歳代と幅広く、本社と小牧勤務者がいます。
20代：1名、30代：2名、50代：２名（1名は本社勤務、他は小牧勤務）
※マネージャークラスは2回/週、主任クラスは1回/週 本社に出社している状況。
▼業務特徴
調達SCM室は2025年4月に新設され、売上・利益最大化を阻害する環境変化に即応するため、国内外の状況を正確に把握・可視化することを目指しています。将来的にはグローバルグループの管制塔となり、各拠点が同じ方向を向いて進めるよう統制できる基盤を構築します。既存事業の究極の効率化と安定運営、新規事業のサプライチェーン設計、そしてコンプライアンス遵守と環境課題解決を推進し、サプライチェーンの強靭化と競争力向上を実現していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・通関士資格
・英語の読み書き、簡単な会話ができる方
【歓迎】
・貿易関連業務の実務経験（3年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
年収はあくまでも想定です。
経験に応じて上下します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂有、各種研修制度有
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
GW、夏季休暇、年末年始、記念日休暇制度等
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→適性検査→面接（2回）→内定・入社
