募集要項
- 仕事内容
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【鈴鹿市】/建設機械部品メーカー/営業賞与4.2ヵ月分/完全週休2日制■採用背景：
金属プレス・加工、コンクリート型枠の製造を得意とする同社。当社が手掛ける製品は、パワーショベルなどの建設機械の部品など、” まちづくり ” を支える製品としていたるところで活用されています。
今回は、そんな当社の ” 技術 ” をあらゆるお客様に提案する営業のマネージャーを募集。現状営業の組織運営、教育を担う人材が不足しているため増員採用いたします。
営業経験は不問であり、生産技術の経験をお持ちの方を募集しております。
■ミッション：
ご経験次第ですが、当社の技術部門と営業部門が含まれている管理課の課長候補の募集となります。管理課は5名在籍(4名技術、1名営業)となっており、現状管理課の課長が不在で組織運営ができる人材がいない状況です。また管理課は現在何名か採用予定で新規に入られる方の受け入れ体制構築も必要になります。
当社の営業は当社の技術サービスを顧客にアピールするのが役割。その上で技術の知見が必要になります。当社と近しいプレスや板金加工を行う生産技術部門で工程設計などのご経験があり技術について知見がある方を外部から採用したいと考えております。※営業経験不問
■業務概要：
・当社営業スタイルの見直し、改善
・管理課のマネジメント(メンバー教育、営業同席など)
※場合によっては自ら営業に出ていただく機会もございます
■雇用形態について：
正社員、契約社員などご本人様のご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。基本的には毎日出社いただきますが働き方はご本人様のご意向も踏まえて決定します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・プレス、板金加工の生産技術部門のマネージャー経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業部門でのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（月1万5000円まで）、時間外手当(1.30倍の割増率で支給）、皆勤手当（月8000円）、住宅手当(月1万1000円）、家族手当(配偶者：月1万5000円、子一人当たり：月7000円※二人まで)、退職金制度(勤続2年以上)、昼食代の半額補助(仕出し弁当)
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休(取得実績あり)、有給休暇(時間単位の取得もOKです）
※年間休日には計画有休3日を含みます
- 選考プロセス
- ■面接回数1■試験内容面接官：製造部部長、社長、人事課長
