募集要項
- 仕事内容
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行政と結びつきが強く、安定基盤/三菱マテリアル・パナソニック・三菱ケミカルの共同出資会社三菱マテリアル・パナソニック・三菱ケミカルの共同出資会社で、家電リサイクル工程の管理業務をお願い致します。処分対象の家電4品目に対し、工場内で手作業もしくは機械で分解しています。
分解したものは出資会社へ素材として売却しており、昨今の銅や鉄の値上がりに伴い、売り上げ最高益を達成するなど、非常に安定した企業です。
■業務内容：
使用済家電4品目の処理工程（前処理部）のライン管理業務をご担当いただきます。
対象製品は、テレビ、エアコン、冷蔵庫、洗濯機です。いずれかの工程の管理業務です。
具体的には、設備トラブル対応（煩雑な対応は別部署対応）・安全管理・職場改善をご担当いただきます。
処理工程には別途作業員の方が各工程に2～30名います。その方々の管理です。
■組織構成：
部長1名（50代）、部長補佐1名（50代）、係長1名（30代）、担当4名（50代1名、30代1名、20代1名）
（間接部門計6名、他同部内の直接部門に約90名在籍）
■当社の魅力：
工場というと汚い・きついイメージがありますが、当社では作業効率と安全性向上に役立つ先進のリサイクル設備を導入して、スタッフの負担軽減を図るとともに、労働環境改善に意欲的に取り組んでおります。
例えば、照明の増設とLED化。工場内が明るいイメージになるだけでなく、暗所が減り手元・足元の事故を軽減できました。
また、作業場内へのエアコンの設置や、自販機の夏場無料解放などで熱中症を防いでいます。4品目同時破砕を行う破砕機は、防音対策を強化することで場内の快適性を高めました。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・工場におけるライン管理業務または、技術系スタッフとしての業務経験
■歓迎条件：
・職長教育、安全管理者の資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 勤務時間
- 07:30～16:30
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、定期健康診断、慶弔金、駐車場有（車・バイク・自転車通勤可）、制服貸与、資格取得支援制度
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
長期連続休暇（GW・夏季・年末年始※5～9日程度）、年次有給休暇（初年度10日、単年度最高20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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■面接回数2■試験内容書類選考⇒一次面接（対面又はWEB）：部門長＋人事、SPI試験あり⇒最終面接（対面）：社長・工場長・部門長・人事
