募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・事業所内の各室における様々な用途や関係者の要望に合わせて、最適仕様かつ最小コストで室内環境・装置を整備。
（設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を発注者側としてバリューエンジニアリング視点で検討)
・受配電設備等のインフラ設備を運転保守管理、改修・老朽更新提案。
・電気主任技術者として電気保安業務。
・エネルギー使用量管理と使用合理化の提案。
■期待すること
大宮事業所の電気技術者として経験を積んでいただき、将来は事業所の電気リーダーとして設計施工全般をマネジメント、電気主任技術者として維持管理業務を牽引し、施設資産の最適化を推進していたきたいと思っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大宮事業所内に配属です。
※入社先企業、在籍企業はともに、富士フイルムビジネスエキスパートです。
- 応募資格
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- 必須
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経験：電気設備の設計、工事監理経験者
資格：第三種電気主任技術者、電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区植竹町1丁目324番地 富士フイルム株式会社 大宮事業所内
東武 野田線「北大宮」駅
※入社先企業、在籍企業はともに、富士フイルムビジネスエキスパートです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:20～14:45
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：500～777 万円 月給制 基本給：263000円
残業代：全額支給
変動手当：世帯手当 ※審査あり
夜業手当
年末年始手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金制度、社員持ち株制度、全国の契約保養所、契約スポーツ施設、定年60歳（再雇用制度：65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→適性検査+一次面接（配属部門＋人事）→最終面接（役員）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
