募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
現コーポレート部長がキャリアアップのため12月末に退職します。退職後は、他役員が一時的に兼務する方針ですが、該当役員は法務関連の一部業務しか担えないため、早急に後継者が必要な状況です。また、メンバーはスキル面で本ポジションに従事していただくのは難しいという状況です。そのため、コーポレート部門全体を統括していただきながら、予実管理や、IPOに向けた資金調達関連業務で自走していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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人事・総務・経理を中心としたバックオフィス全体のマネジメントと、資金調達や業績管理（予実管理等）をプレイングマネージャーとして遂行していただきます。・人事／総務／経理／法務の統括・マネジメント
・経営陣・各部門との連携による予実管理・業績モニタリング
・資金調達に関する実務（金融機関・投資家・株主対応）
・監査法人、証券会社との折衝
・内部統制・ガバナンス体制の整備・改善
・IPO準備に関するプロジェクト推進（経営管理・開示関連など）
各チームのメンバーはほとんど自走できるレベルに達しています。経理財務のメンバーについても、決算業務などに関して自走できる状態です。
※バックオフィス領域について：
現時点で一定のオペレーションが確立されており、現段階でN期に入っても大きな問題は発生しないと判断できる状態です。
そのため、ゼロからの立ち上げではなく、会社の成長ステージや組織規模の変化に応じた仕組みの見直し・改善がマネジメントの主軸となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部
・本部長【今回の募集ポジション】
・人事/総務チーム ：2名
・法務/業務推進チーム ：2名
・経理/財務チーム ：2名
- 応募資格
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- 必須
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・予算策定や業績管理の経験
・金融機関、監査法人との折衝経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1100～1300 万円 月給制 基本給：650000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当 150000円
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（対面 もしくは オンライン）→ 最終面接（対面）
※最終面接前に、システムサービスを利用したリファレンスチェックをお願いする場合がございます。
