募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現在、総務部では副部長が課長を兼務しており業務負担が増加しています。そのため、承認業務やメンバーのチェック等を引き継げる方を求めています。経理・人事労務・総務の業務は一通りできる状態ですが、10名のメンバーのマネジメントや育成等を行える方がいないため外部から募集します。
- 仕事内容
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会社運営を総合的に担う総務部で総務、経理、人事業務対応及び課のマネジメントを行っていただきます。<経理：4割>
・月次、年次決算処理
・予実管理
・伝票作成、管理
・売掛金、買掛金管理
・資産管理
・与信管理
・決算書類の作成
・入出金管理など
<総務：4割>
・社内規程の整備/改定・
・備品/設備管理
・契約書管理
・社内イベントの企画/運営など
<人事：2割>
・勤怠管理
・採用事務業務
・人事制度の運用/見直し
・労務対応など
メンバーは8名おり、経理は2，3か月ごとに全体で回し、人事労務は担当がついており人数を絞って担っています。
メンバーはOJT等で社内の業務は一通り教育し、担うことはできる状態です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：総務部（部長、副部長、メンバー8名）
- 応募資格
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- 必須
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月次決算のご経験
マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田須田町二丁目6番地4 ランディック神田ビル５階
沿線名：JR秋葉原駅 徒歩8分、JR神田駅 徒歩5分、都営新宿線岩本町駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・10月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、高額医療費補助（月2万円以上の自己負担なし）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2－3回
1次面接→2次面接（対面）→最終面接（対面）
※1次面接・対面の場合は2回選考となります。
