募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集となります。
同社の強みである給与計算以外の労務も請け負う方法が魅力となり、新規案件が増加し手が回っていない状態です。円滑にプロジェクトを運営するためのマネジメント担当が不足しているため、外部から複数人募集いたします。
- 仕事内容
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3000名以上の大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等の人事給与アウトソーシングの管理担当者として従事いただきます。・給与計算
・入退社手続き
・福利厚生業務プロジェクトの管理
・マネジメント（プロジェクトチームのマネジメントとなります）
※基本的に、常駐ではなく同社内での勤務となります。
給与計算等の労務スキルに加え、BPOメンバーのマネジメントも行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：BPO部門（約70名）
1つの企業に対し複数名のチームで取り組みます。1人が持つ企業は1社です。
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
給与計算と社会保険のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
アクセス：半蔵門線「水天宮前」駅 2番出口から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：13時間
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は顧客先勤務時間に準じます
- 年収・給与
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年収：600～760 万円 月給制 基本給：285000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：83200円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（3月・6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）※顧客ドレスコードに準じることもあり
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→適性検査→2次面接→内定
※基本的に対面面接で実施
