募集要項
- 募集背景
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現在、育休中の社員が複数おり、復帰時期が未定のため欠員募集を行います。
これまで1名でグループ会社8社分の給与計算や社会保険対応などを担当していましたが、現状その業務を引き継げる人材がいない状況です。もう1名のメンバーは、勤怠管理や給与計算データの取りまとめなどの細かい業務管理に加え、総務・採用業務を並行して行っているため、給与計算や年末調整を主に担当できる方を外部から募集します。
- 仕事内容
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グループ会社に労務機能はなく、ホールディングス側ですべて労務業務は担っております。・給与計算
・社保対応
・年末調整
・労務相談
・入退社・助成金等申請手続き
・定期健康診断実施
・衛生委員会
※労務相談に関しては、本社が大阪と東京に分かれているためそこの年末調整や業務委託・派遣の方の労務相談等がメインです。メンタル面でのケアは他の担当がいるため必要ありません。
現在休職中の方が担っていた、給与計算・社会保険対応・年末調整を中心に行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
人事制度や採用業務
【所属部署情報】
配属先：人事グループ（部長1名、労務担当2名、採用担当2名）
※部長はマネジメントと人事制度運用、労務担当1名は細かな労務担当・総務・採用、もう1名は給与計算・社会保険対応・年末調整（育休中）、採用担当は新卒採用・中途採用の日程調整（1名育休中）
※中途採用は外部サポートが担っています
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区九段南2-3-14日本生命靖国九段南ビル1F
アクセス：都営新宿線市ヶ谷駅徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間～40時間
※試用期間中は固定時間（9:00~18:00）での就業となります
- 年収・給与
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年収：600～701 万円 月給制 基本給：359500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：83300円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当 社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給
書籍購入手当 年間10,000円まで、各自購入可能
役職手当 等級によって有（アシスタントマネージャー10,000円/月）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（6、8、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 考課制度(半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価、四半期ごとに上長と進捗確認を実施)、勤続表彰、MVP表彰制度、副業可、退職金制度(在籍3年以上)、セミナー参加補助、フリードリンク制、社内飲食物購入・提供サービス、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次（人事部長・管理本部長）→2次（副社長）→適性検査（所要時間約20分）→最終（社長）
