募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
経理業務の仕組み化が十分に進んでおらず、効率化や標準化が課題となっています。現在の課長は長年の経験を活かして業務を遂行していますが、従来のやり方に依存している部分があり、改善には新しい視点が必要です。また、係長のうち1名はスペシャリスト志向、もう1名は係長になりたてであるため、実務から仕組み化までお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算業務を中心に業務の標準化・効率化を推進することをお任せします。・月次決算／年次決算
・決算フローの整備
・連結パッケージへの入力
・システムリプレイスの検討・実行
・未払金・顧客未収金管理
・入出金管理
・資金繰り
・監査部監査資料の作成
・メンバーマネジメント
過去にシェアードサービス化していた影響で決算を自走できるメンバーが少ないため実務を担いながら標準化していただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部署：経理部（部長1名、課長1名、係長2名、メンバー1名、嘱託1名）
レポートライン：課長
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル5階
アクセス：都営大江戸線『赤羽橋駅』赤羽橋口より徒歩約5分、都営三田線『芝公園駅』A2出口より徒歩約7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～723 万円 月給制 基本給：360577円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 ※昨年度実績：3.6ヶ月＋業績連動賞与1.1ヶ月
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■確定拠出型年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（書類通過後にwebテスト有）
1次面接→2次面接→内定！
