募集要項
- 募集背景
- 将来的にアウトソースやシェアードサービス化を進めるにあたり本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せいたします。・グループ国内事業部・G会社給与計算の総括担当
・給与計算システムの運用メンテナンス（基本はシステム会社に依頼しているためIT要素は必要ありせん)
・給与労務周りの業務をオペレーション(給与計算,賞与金額算出,給与改定,規定類の改訂など)
※組織やメンバーによる役割を職種で分けていないため
【将来的に】
・給与労務中心とした業務の実務責任者(給与,労務,安全衛生,給与システムへの連携や経理からの問い合わせ対応など)
・SSC(シェアードサービスセンター)の立上げおよび安定稼働に向けたオペレーションおよびBPR推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算実務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～900 万円
月給制
基本給333333円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（2023年度実績 6か月）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
- 定年なし、育休取得の推進
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり)
