募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで事業が拡大していく段階です。また、現在の責任者は人事領域も兼任している状況のため、プレイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で事業拡大にも耐えうる基盤構築に従事していただきたいです。
- 仕事内容
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経理マネージャーとしてマネジメントするだけでなく、プレーイングマネージャーとして実務にも携わり、スピード感を持った対応と積極的な改善提案で、現状を変えていくリーダーシップを発揮していただきます。・月次、四半期、年度決算対応（6月決算）
・税務対応 (顧問税理士との連携)
・他部門を巻き込んだオペレーション改善
・IPO準備対応 (内部統制、J-SOX対応、監査法人対応、開示資料の作成など)
・上場後の経理体制の構築
・上場後の開示業務（計算書類、有価証券報告書等の作成など）
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
・メンバーマネジメント
決算期：6月
会計ソフト：マネーフォワード会計
また、IPO準備から上場後のM＆A戦略など、多岐にわたる業務を担っていただき、会社の経営基盤を支える重要な役割となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート戦略本部 経理チーム
責任者1名、メンバー2名（うち１名パート社員）
責任者１名は、人事責任者と現状兼任しているため、ご入社後ある程度慣れていただきましたら、経理業務からは離れる予定です。
- 応募資格
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- 必須
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年度決算対応の経験
会計システム等の導入または改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋2丁目1-17 丹生ビル2階
沿線名：地下鉄「日本橋」B5出口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 その他月給制 月額基本給333,267円×12＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として22,000円～＋法定外残業月20時間分として61,400円～）支給。
各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・原則リモート勤務を推奨・PCとディスプレイ1台の支給・通信費の一部補助・定期健康診断全額補助・人間ドック補助・書籍購入補助・セミナー参加費補助・年間アワードで個人やチームの貢献を表彰
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回※選考フローは変動する可能性があります
一次面接（管理部門責任者）→二次面接（現場メンバー）→最終面接（取締役3名）
