募集要項
- 募集背景
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事業で培った技術を活かした民間へのサービス拡大など、今後もさらなる事業の成長が見込まれます。
今回、経営に対する立案～報告などを通じて同社の意思決定に主体的に関与することができる、経営企画の中核を担う人財を募集いたします。
- 仕事内容
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以下の業務をお任せします。・成長事業（新規事業等）の計画に基づくマーケット調査・分析
・新規事業における投資戦略（製品開発、製品コンセプト）の策定
・中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務 など
今回担当～主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップいただきたいと考えております。
＜ポイント＞
仕事に対する裁量範囲が大きく、自身のキャリア形成はもとより会社の意思決定に携わる事ができやりがいが感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画推進本部 経営企画部 経営企画グループ 計3名
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー（ハードウェア、ソフトウェア）で、企画業務のご経験
・事業会社で、経営企画・事業企画・事業開発・製品企画・マーケティング・営業企画等で新規プロダクトの開発に携わったご経験もしくは製品開発等の戦略立案の為、デジタル分野の知識を有し、事業立案等へ関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：560～850 万円 月給制 基本給：285500円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 社宅・家賃補助制度
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■財形持株制度■日立団体保険■独身寮・住宅手当制度■総合福利サービス■社内レクリエーション
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
▽1次面接 現場の担当者クラス 人事担当者クラス
▽2次面接～最終面接 現場部長クラス 人事責任者クラス
