募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集です。同社は未上場企業かつ売上3億円以上の優良企業約14万社をターゲットとし、業種特化の強みを活かしながら最適なM&Aを提供しています。
- 仕事内容
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既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。
【企画業務】
・組織課題解決
・既存業務の効率化
・人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プログラムの構築を含む）
【定常業務】
新規事業系
・子会社の設立、管理部門を中心としたミドルバックオフィスの立ち上げ
総務DX/CRM
・全社DX戦略の推進（システム導入：SaaS、AI、クラウド）
・ITを活用した業務改善・効率化
・情報セキュリティに関する企画実行
・オフィス戦略の立案実行
マネジメント系
・採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）
・組織管理（人事評価・メンバー1on1）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在の総務DX/CRMチームは、取締役、マネージャー、スタッフ5名（アルバイト含む）の合計7名となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・基礎的なIT知識（Salesforce構築、その他IT資格・バックグラウンド）
・チームリーダー経験（2人以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階
沿線名：各線「東京駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（基本給の3～6ヶ月分程）
昇給：あり 年2回（実績：半期毎5,000円～10,000円）
- 待遇・福利厚生
- 資格取得補助制度、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回予定（適性検査あり）
1次面接（Web）→2次面接＋適性検査（対面）+最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
