募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集です。同社は未上場企業かつ売上3億円以上の優良企業約14万社をターゲットとし、業種特化の強みを活かしながら最適なM&Aを提供しています。
- 仕事内容
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既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務です。
単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。
【企画業務】
・組織課題解決
・既存業務の効率化
・人事戦略の立案と遂行（優秀な人材の採用・育成 ※母集団形成・育成プログラムの構築を含む）
【定常業務】
新規事業系
・子会社の設立、管理部門を中心としたミドルバックオフィスの立ち上げ
財務系
・損益管理（PJ別収支・管理会計）
・予実管理（事業計画・KPI策定）
・レポーティング業務（銀行・経営）
・資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）
・月次決算業務等
マネジメント系
・採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）
・組織管理（人事評価・メンバー1on1）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在の経理体制は、CFO (公認会計士/監査法人・VCファンド経験者)、マネージャー、経理スタッフ3名（アルバイト含む）の合計4名です。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算業務の経験
・チームリーダー経験（2人以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階
沿線名：各線「東京駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（基本給の3～6ヶ月分程）
昇給：あり 年2回（実績：半期毎5,000円～10,000円）
- 待遇・福利厚生
- 資格取得補助制度、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回予定（適性検査あり）
1次面接（Web）→2次面接＋適性検査（対面）+最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動の可能性があります。
