募集要項

募集背景: 組織強化のための募集です。
事業の成長に加えて、積極的にM&Aを行っている同社では経理部に人員不足が生じている状況です。中長期的な視野で現在同社では複数課題を抱えているため、まずは同社の制度会計を中心にご担当いただきながら理解を深め将来的によりコアなミッションをお任せする予定です。そのため本ポジションを募集いたします。

仕事内容: 経理部のシニアマネージャーとしてまずは同社の制度会計業務を中心におまかせいたします。
・年次決算のとりまとめ
・業務マネジメント

■将来的におまかせする可能性のある業務
・子会社管理
・PMI対応
・内部統制構築
・監査法人対応
・開示書類作成
・連結決算パッケージ作成

同社では現在主にM&Aに伴う子会社管理・PMI、DX推進に伴う業務フロー改善部分に課題があります。まずは同社の制度会計を行う中で上場企業での経験を学び、その後は子会社管理担当として出向し子会社の経理責任者になる、または上場経理として、連結決算のとりまとめ、開示書類作成、監査法人対応等の各業務の担当者としいてご活躍いただくことも可能です。豊富なキャリアプランのある同社で活躍することができます。
フォロー体制も万全にあるため、上場企業でも経理経験がない方も歓迎です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理部の配属となります。
28名(部長、チーフマネジャー1名、マネジャー6名、他メンバー)
※中途入社者が多く、他業界からの参加されている方も多い状況です。

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間～40時間

年収・給与: 年収：900～1100 万円月給制基本給：562500円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回(4月)

休日休暇: 【年間休日】119日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

入社実績