募集要項
- 募集背景
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体制強化のための募集です。
急激な事業拡大、組織拡大に伴い契約書管理や規定整備などの業務量増加が想定されています。現在の組織状況ではCAOが経理財務や人事についても担当しているため、総務法務領域において経験を活かしてご自身で業務を進められるような方を募集します。
- 仕事内容
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総務法務領域をメイン担当としてお任せします。■総務・管理業務（備品管理、施設管理、社内イベントの企画・運営、庶務業務など）
■契約書のレビュー業務、管理業務
■社内規定の整備（景表法・下請法・育児介護休業法など）
■社内制度の新設
■内部統制・コンプライアンス体制の構築
■取締役会の設置に伴う運営、株主総会の運営
■新規サービスリリース前のリーガルチェック
■事業部門のリーガル相談窓口
■商標・知財に関する業務
外部弁護士・社労士と協力しながら業務を進めていただきます。
今後の会社フェーズに合わせ、IPO関連業務にも携われる環境です。執行役員CAOのもと、IPO準備の知見を間近で学べる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートチーム
執行役員CAO（38歳男性）、スタッフ（26歳女性、27歳女性）
将来的には、2026～2027年を目安にコーポレートチーム6～7名体制を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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契約書管理の経験
（法務担当としてではなく、総務業務の一部として契約書関連に携わってきた方を想定しています。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区市谷左内町29-3 TERRACE HILL ICHIGAYA 1F
アクセス：JR中央・総武線（各駅停車）、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：369942円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円 超過分は全額支給
変動手当：エンタメ手当 月1万円分まで
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・書籍購入費／資格取得支援・セミナーなどの自己啓発積極推進（会社負担）・オフィスコーヒーあり・月１回の社内親睦会（寿司、ピザなど）あり・産業医契約あり・ハラスメントホットラインあり／内部通報制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローが変動する場合もあります。
