募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。
同社の総務部門は現在、20~30代の若手メンバーが中心となっており、中期経営計画で策定したサステナビリティ関連業務に携われる方が部長のみとなっております。しかしながら部長は経営企画部との兼務のため、総務業務の即戦力となっていただくだけでなく、部門の業務を牽引いただける方を募集します。
- 仕事内容
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総務部門にて、サステナビリティ関連業務や株主総会業務を中心にお任せします。・株主総会の運営及び準備（※今年度の株主総会は終了しているため、来年度以降）
・株式事務
・CO２排出量の算出削減に向けた施策の推進等サステナビリティに関連する業務
・固定資産及び少額資産管理及び棚卸業務
・オフィスの移転とそれにかかわる各種契約業務
・コンプライアンスやリスク管理に関する業務
・BCPや防災に関する業務 等
本ポジションの方には、総務業務を兼任いただき、プレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待します。
※現部長は経営企画部との兼務のため、部長へのキャリアアップも目指していただけるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部 9名（男性5名・女性4名）
レポートラインは部長（50代／経営企画部との兼務）です。銀行出身のエネルギッシュな方で、サステナビリティ関連業務に携わっていらっしゃいますが、総務のご経験はあまり多くない方ですので、総務業務の牽引は本ポジションの方にお任せする想定です。
- 応募資格
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- 必須
- 株主総会関連業務のご経験（総務としてのご経験に限りません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：【東京本社】東京都中央区晴海３－５－１
アクセス：都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:05
実働時間：7時間35分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給 管理監督者としての採用になった場合、残業代支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- フリーアドレス、服装自由、従業員表彰、24時間健康相談、寮、社員持株会制度、介護・育児休業制度、契約保養所、退職金制度、退職年金制度(確定給付年金・確定拠出年金)、財形貯蓄ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
一次面接⇒最終面接（一次面接はWEB実施相談可能ですが、可能な限り対面実施です）
