募集要項
- 募集背景
-
経理・総務部門の体制強化を目的とした増員募集です。
特に、月次決算業務や会計システムを活用したデータ作成・管理に対応できる方を求めています。また、現グループリーダーが間もなく定年を迎えることもあり、将来的には管理職候補として、経理業務に加え、総務業務や会社全体のタスクにも積極的に関与いただける方を歓迎します。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
- 仕事内容
-
入社直後は月次決算業務を中心にご担当いただきます。経理業務
・日常業務（会計システムを利用した仕分け入力、経費精算、管理）
・月次・四半期・年次・連結決算業務、税務関連
・楽々精算システムによる社内ワークフローの設定・管理
総務業務
・電話対応・接客・オフィス環境保全業務
・各種会議資料作成及び、会議室設営
将来的には、チーフとして四半期・年次・連結決算業務や税務関連業務、会計システムを活用したデータ管理・設定、総務業務など幅広い業務を担い、全体のタスクにも積極的に関与していただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部 総務・経理グループへの配属になります。
└グループリーダー50代、チーフ40代：2名、職員30代：2名
- 応募資格
-
- 必須
- 上場子会社での月次決算業務経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
-
本社/東京都港区赤坂6-5-30 KIビル
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：600～650 万円 月給制 基本給：350000円～420000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回：（6月、12月）
└昨年度実績：6か月分
※入社後最初の賞与の支給はありません。
└寸志の支給有：約1か月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
建築資格取得支援研修,定年60歳(再雇用制度あり),慶弔見舞金（結婚、出生、香典など）,資格取得補助（会社の指定する資格取得者に対し受験料・登録料・更新料）
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接3回（筆記試験あり※適性検査、小論文）
書類選考→一次面接（部門管理職）→二次面接（所属役員）→適性検査（SPI試験）→三次面接（社長・役員）→合否
※面接は対面
