募集要項
- 募集背景
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前任の欠員に伴う募集です。
前採用メンバーがご家庭の事情で退職されました。前任者は中途採用をメインに担当されており、現在の採用担当者は新卒採用を担当しております。これまで通り、新卒採用計画と中途採用計画の運用は分担して行うことを考えているため、中途採用を主導で行える方を募集しています。
- 仕事内容
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中途採用業務を中心にお任せします。・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等）
・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施
・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行
・採用PRの企画・立案
・オンボーディングの企画、立案、実行
採用計画の立案は人事マネージャーの方が主導で行っておりますので運用など実務メインで業務を行っていただきます。年度によって多様な職種を採用致しますが直近では出版事業関連の採用が主体的となっています。
※中途採用は年間30名ほど採用しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：コーポレート本部 採用チーム配属
構成：メンバー1名 業務委託3名
- 応募資格
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- 必須
- 中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都品川区大崎２丁目１－１ThinkPark Tower 19階
アクセス：JR山手線「大崎駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：321969円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：178031円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会制度、確定拠出年金制度、時短勤務、時差出勤、社内サークル、社内カフェ、社内マッサージ
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
※選考回数は場合によって変更がございます。
