募集要項
- 募集背景
- 監視事業拡大強化に伴うソフトウェア技術者の増強の為
- 仕事内容
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日立製作所100％子会社／安定した経営基盤／正社員登用あり／年間休日120日以上同社の主力商品である変圧器の生産ラインにおける設計・運用・保守管理業務をお任せします。
【具体的には】
・製造装置・生産ラインの設計・開発
・立上げまでの業務
・生産設備トラブル発生時の保守、更新サポート
・MES(生産工程システム)開発（製造ラインのDX化が目的）
【組織】
製造部17名
【特徴】
国内トップシェアを誇る同社製品の生産を支える生産技術職は、生産の効率化に直接寄与する部門です。自身の手で設計し、立ち上げた設備を間近で体感でき、世の中にない新しい製造技術にチャレンジできます。
- 応募資格
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- 必須
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●メーカーでの生産技術業務経験（目安3年以上）
【求める人物像】
・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方
・困難なことにも前向きに取り組める方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
●短期大学以上
- 歓迎
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・機械設計、電気設計、ソフト開発等の経験
・CADやラダー、VBを扱った経験など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県胎内市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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年収 500万円～700万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 276,243円～386,740円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 グループ団体保険 独身寮・借上げ社宅完備 カフェテリアプラン(年間11万円) 日立グループ持株会制度 日立家電品の割引価格購入 日立グループ団体保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日)祝 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 創立記念日 特別休日 出産休暇 介護休暇 家族看護休暇 リフレッシュ休暇ほか 育児休職 ※年間休日123日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
