募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
10月に上場を果たした同社は、中途採用活動を強化していくために採用計画の見直しが必要となっています。来期は100人以上の採用を目指す中、採用戦略立案から実行までの知見を持った方が役員のみで、新たに採用計画の練り直しを行うことが難しくなっています。そのため、来期の採用計画を達成まで行っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして採用戦略の改定を中心に採用業務全般をお任せします。現在、実務業務は採用メンバーの方が2名体制で行っておりますが採用計画の改定のご経験がございません。実務業務に関しましては現在は2名体制で行っているものの来期の中途採用計画では人数を大幅に増やしていく構想があり、実務業務が回らなくなることが予想されますので実務業務も行っていただきます。
・採用戦略の立案～実行
・採用ターゲットの要件定義
・ペルソナ設定
・採用エージェントとのコミュニケーション
【採用計画】
中途採用のみ
今期：60名
来期：100名
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部配属
採用担当は経営企画マネージャー1名、採用担当2名
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用の立案から実行までを経験した方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 7F
沿線名：東京メトロ日比谷線
六本木駅より地下通路にて直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：431420円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：151580円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（業績/個人実績に応じて支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→2次面接→内定
