募集要項
- 募集背景
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これまで労務業務を担われていた方が人事本部長として人事企画をメインで担うことになりましたので労務メインで担当する方を増員募集いたします。
創業9期目の同社では、現在リソース不足により、定型的な業務を日々行うことが主になっていますが、本ポジションの方には業務フローの効率化に向けたシステム導入や、人事企画など幅広く攻めの労務を担っていただけることを期待します。
- 仕事内容
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労務業務の実務やチェック、取りまとめをメインに、労務業務フローの効率化や人材マネジメントポリシーの検討などもおまかせします。・労務企画
└人事労務に関連する制度（評価制度、人事マネジメントポリシー）の立案
└労務基盤の強化（効率化にむけた新たなシステムの導入など）
・勤怠管理、給与社保のとりまとめ
・従業員管理（入退職、求職者対応など）
・安全衛生面の管理（検診手配など）
・規定管理（就業規則、労使協定等の整備）（精査、改訂、届出等）
現在、非常勤のメンバー（週３出社）の方がメインで勤怠管理や社会保険の管理などを行っており、人事部長がそのダブルチェックや取りまとめをおこなっています。人事部長は今後評価制度の設計に力を入れて取り組んでいくため、今回のポジションの方にはそのまま人事部長の労務業務を引き継いでいただきます。また、ご経験に応じて、評価制度設計や人材マネジメントポリシーの作成などにもサポートのような形で取り組んでいただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事本部への配属になります。
人事本部長 1名（40代前半）
人事（採用／評価）領域担当 3名
P&C（カルチャー）領域担当 1名
労務領域担当 1名（30代女性）
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での給与社保業務の経験
・システム改善やシステム導入などの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー14階
アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、東京メトロ「丸の内」西新宿駅より徒歩8分、各線「新宿駅」西口より徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：447600円
残業代：全額支給
変動手当：家賃補助 30000円（新宿・西新宿・都庁前駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）※ただし湘南新宿・埼京線・中央線は除く
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・無料シャトルバス利用（新宿駅～会社間）
・給湯器、レンジ、冷蔵庫利用
・オフィスグリコ
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・最新PC、デュアルディスプレイの提供
・書籍購入（全額会社負担）
・勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接最終面接リファレンスチェック内定
