募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。様々な事業を展開しており、これらの事業成長に伴い各グループ会社の組織規模やサービスも拡張する中、リスクの形式や内容も様々変化しています。今後もリスクマネジメントをしながら持続的な事業成長を実現していけるよう、法務の基盤強化が重要と捉え、その土台を支えてくださる方をお招きしたいと考えています。
- 仕事内容
-
グループ全体で6000名規模の組織体となる当グループにおいて、法務・リスクマネジメントに関わる領域をお任せ致します。
これまでのご経験を存分にご発揮頂けるような環境を整えつつ、グループ会社の法務・コンプライアンス業務の中で、まずはご意向をお伺いの上、お任せする業務を調整させて頂きます。
【具体的な業務内容】
・知的財産権関連業務
・個人情報保護関連業務
・紛争案件（訴訟、労働審判等）、労働争議等への対応
・社外弁護士との折衝
・コーポレートアクションに関する法的調査
・リスクコンプライアンス委員会・内部通報窓口の運用、通報事案の調査・対応
・新規事業、アライアンスや戦略的施策に関わる法的側面での課題解決
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- 事業会社での法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ6F
沿線名：東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※時差出勤実施（出勤時間7時～11時に変更可/要実働8時間）／病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）
- 年収・給与
-
年収：1000～1200万円 月給制 基本給：600000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり28000円)
賞与：あり ※業績賞与（昨年度標準評価では2.8か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員割引補助(ベビーシッター・保育園・介護等)、コーヒーメーカー有、インフルエンザ予防接種補助、健康診断・人間ドック補助、海外研修、結婚祝い金・慶弔見舞金、各種表彰、時短勤務制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
※場合によって選考回数が変動する可能性がございます。また、選考途中にリファレンスチェックが入る可能性がございます。
