募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。同社の経営企画グループは、部長が管理部長も兼務しているため、現グループ長の業務が圧迫されている状況です。グループ長が経営戦略の業務に注力してもらえるよう、予実管理などの業務を行っていただける即戦力の人材を募集します。将来的にはグループ長として経営戦略に携わっていくことも可能です。
- 仕事内容
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まずは予実管理等の管理会計業務や経営会議の資料準備等を行っていただき、将来的にはグループ長として、中長期経営計画の企画立案等、他部門と連携し同社の事業を推進していただくことを期待しています。
詳細な業務内容は以下の通りです。
【入社後】
・予実管理および分析（管理会計）
・年度事業予算（月次予算含む）の方針立案、策定
・経営会議の資料準備および運営
・決算説明会、株主総会運営等、IR関連業務サポート
【中長期的な業務】
・中期経営計画立案、策定、管理・ローリング
・M&A、業務提携などの推進、管理
・部門横断プロジェクトのファシリテート、その他子会社管理・サポートを含む経営企画業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画部 経営企画グループへの配属となります。
部長(管理部長も兼務)、グループ長、メンバー3名の計5名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経営企画の経験をお持ちの方
・財務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル4階
アクセス：東京メトロ「乃木坂」駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～750 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、厚生年金基金、六本木ヒルズ内スポーツクラブ無料利用、エクシブ社員割引等、社員持株会制度、保養所社員割引 など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じて選考回数が変動する可能性があります。
