募集要項
- 募集背景
- 増員による組織強化のための募集です。業績は好調で、今後更なる成長のために管理部門の強化を図っています。人事担当として、社内の教育・研修の企画を行っていただける人材を求めています。
- 仕事内容
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メンバーとして、人材育成をメインに、全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。
詳細な業務内容は以下の通りです。
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部門(10名)の教育・制度チームへの配属となります。
内訳としては、30代男性が3名・20代女性が1名で、京都本社に在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での社員教育・研修の企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン
沿線名：JR 各線恵比寿駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～17:00
月平均残業時間：9時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：272000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：95400円 超過分は全額支給
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：会社業績賞与あり（年2回：6月／12月）
※業績連動賞与は上期4-9月、下期10-3月が評価期間、基本1ヶ月とし、入社月に応じて按分算出となります。
※会社業績連動賞与は、会社業績状況に応じて支給となります。
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・インフルエンザ予防接種補助
・スマホ購入支援制度（プライベート用のiOS＆Androidなどの端末購入費用を年間５万円まで補助）
・映画鑑賞推進制度（毎月、自由に鑑賞可能な映画費用を2名分まで全額補助）
・チームビルディング支援制度（定期的に行われる歓迎会、懇親会や打ち上げなどの費用を補助）
・自己研鑽制度（新しいスキル習得や業務外の研修、自宅用参考書籍購入など最大年間10万円まで補助）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
