募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)採用
・年間100名採用に向けた戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり
・職種：職種：営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレート等
(2)育成
・マネージャー、マーケター、事業開発職種毎に再現性のある育成制度の構築
※営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できています。
(3)制度設計
・組織の急成長に伴い既存のインセンティブ設計や改訂
・評価、報酬を中心とした各種制度設計の改訂
(4)組織開発
・MVV浸透等の組織開発
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事部
構成：取締役(他業務と兼務)、採用担当1名
- 応募資格
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- 必須
- 採用の経験
- 雇用形態
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有期正社員(入社より6ヶ月間)
■契約の更新あり 試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します。
■更新の上限なし
正社員登用あり
- 勤務地
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住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
沿線：都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
JR「新橋」駅徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
10:00～19:00で働く社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：493000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：172000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
