募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
前グループ長が親会社へ異動となり、別組織のグループ長が兼任で行っている状態です。現メンバーもスキルは一定あるもののマネジメント力が不足しているため外部から即戦力の人材を募集する運びとなりました。27年度に国内シェアNo１を目指している同社の事業分析を牽引していただける意欲旺盛な方を求めています。
- 仕事内容
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グループ長としてマネジメントを中心にお任せします。・単体および連結決算業務の取りまとめ(月次、年次)
・メンバーマネジメント
・財務諸表の作成および確認
・経理規程の制定および管理
・子会社管理のサポート
・外部監査・調査への対応
・法人税・消費税等の税務および国際税務
メンバーは決算業務を自走できるレベルなので、取りまとめを行っていただきます。税務申告等は入社後キャッチアップしていただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部の管理グループへの配属となります。各グループ(管理・主計・資金)に10名ほど所属しており、その3グループを経理部長が統括しております。年齢は、20代後半～40代後半まで幅広く在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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連結決算の経験(子会社側でも問題ございません)
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F・10F・11F
沿線名：JR線／川崎駅 最寄駅から3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：580000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（7月、12月、3月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）
・産前産後休業（出産前後8週）
・育児休職（子どもが3歳になる月末まで）
・各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体定期保険、一般生命保険団体割引、語学支援制度
※勤続１年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（SPIテストあり）
