募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集を行っております。
- 仕事内容
-
事業戦略を加速する手段として、M&Aの実行に伴う子会社や出資先会社の事業推進や運営支援を強化するために、以下業務をお任せいたします。
・子会社や出資先会社の戦略策定・事業推進・運営サポート
（子会社に在籍型出向し、事業の企画、推進、運用構築など）
・子会社や出資先会社とのシナジー強化
・新たにジョインする子会社のPMI
＜将来的なキャリアプラン＞
まずは、同社事業の理解を深めるために、当該子会社と関連が深い部署での業務を中心に携わっていただき、
然るべきタイミングで子会社の業務に推移していく予定です（出向の可能性もあり）。
将来的に、同社において幅広い経験を持った、事業や組織の中核的なイノベーションかつマネジメント人材として、活躍いただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営戦略室への配属です。
室長(50代/女性)、メンバー8名(50代1名、40代5名、30代2名)
- 応募資格
-
- 必須
-
・プロジェクトリーダーとして中心となり推進した経験
・業務と人、コストを管理するリーダー・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社 東京都中央区日本橋２丁目１１－２ 太陽生命日本橋ビル18F
最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 適性検査→一次面接→最終面接→オファー面談
