募集要項
- 募集背景
-
組織体制の強化に伴う増員募集です。
同社は第二創業期を迎え、新たなビジネスアイデアを迅速に実現し、成長・拡大させるために複数のプロジェクトが並行して進行していますが、中でもスマートフォンアプリケーション開発は同社の成長にはおいて重要な領域と位置づけています。開発を安定的かつスピーディーに進めていくために、マネージャー同士で連携をしてプロジェクトを推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
-
アプリ開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
・アプリ開発プロジェクトのマネジメント（仕様検討、運用設計、開発管理、検証管理、課題管理）
・社内調整、外部連携のサービス提供会社との調整
・リリース後のバージョンアップ計画、不具合改修、運用の管理
現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI／UX、フロントエンド～バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことも可能です。
■働きがい
◎スマホ開発の社内開発チームと情報交換をしながら開発を進めております。技術スタックが近いため、合同で会議を実施し密に連携をとっています。
◎出社頻度は月1～2回と少ないため、コミュニケーションツールはSlackがメインでWeb会議はZoom/Teamsを利用していますが、出社時は打合せや相談の場を設けており、積極的なコミュニケーションを図っています。
◎毎週1回、勉強会を実施しており、最新技術の動向や最新ツールの解説、勉強法等幅広い知見の共有を楽しんで実施しています。
◎2,200万以上ダウンロードされている同社のアプリ「トリマ」の開発チームにジョインし、次のヒットアプリの開発を初期から担当し、アプリとチームと個人の成長する機会を得ることができます。
◎アジャイル開発により意見交換が活発で自由闊達な環境のもとアプリを成長させ続けています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アーキチーム、PMチームのどちらかへの配属を予定しています。
人数：計7名
・アーキチーム
社内スマホアプリプロジェクトの全体設計を行い品質向上の活動を行う。
・PMチーム
プロジェクトマネジメント専門チームで、外部ベンダーに開発を依頼しながら、要件定義／社内調整／リリース管理／運用などを実施してプロジェクト運営を行う。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれも必須
・アプリ開発等にて初期開発から運用までの一貫した経験
・アジャイル開発手法でシステム開発／運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都文京区本駒込2－28－8文京グリーンコート
各線「駒込駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～900 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度(確定拠出年金401K) ・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等
・年次階層別研修 ・選抜型研修 ・外部研修への派遣
・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど) ・書籍購入費用補助
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2回 適性検査あり
書類選考→一次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
