社内SE・システム管理
社内SE(インフラ)【オリックスGの安定基盤/内製化推進中/有給取得率80%以上/働き方◎】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-572794
NEW社内SE・システム管理

社内SE(インフラ)【オリックスGの安定基盤/内製化推進中/有給取得率80%以上/働き方◎】

オリックス銀行株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は現在、利益率の向上のために内製化を進めています。システム部門の増員のための募集です。
仕事内容
同社のサーバーの運用・管理を担当していただきます。
継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。

【具体的な業務内容】
■銀行の新規・既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築・保守
■上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 等

【働き方】
◎同社のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染みやすい雰囲気です。

◎同社は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品・サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。同社はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラなどのコストが低く抑えられています。コストの抑制による定期預金の高金利や決済のスピード感、審査基準の高さなどの様々な点で顧客から評価され、安定した売り上げが実現しています。

◎同社において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでいるため、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。

◎繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられていたり、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れているので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。

◎担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
インフラエンジニアとしての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下のいずれの要件も満たす方
■サーバー構築、運用保守経験
■金融機関及び金融機関向けの案件経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
都営三田線「芝公園」駅A2番出口より徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間~40時間
※1日の標準労働時間が7時間のため、法定外残業時間は実質10~20時間/月です。(1日30分~1時間程度)
年収・給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:253000円~394000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 ※同社規定あり
寮社宅 借り上げ社宅制度あり ※同社規定あり

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金制度:確定給付、確定拠出年金(日本版401k)
その他制度:
■リフレッシュ休暇取得奨励金 ■自分磨き制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■職種転換制度
■ORIXグループ保有施設 ■持株会制度 ■スポーツクラブ優待 など
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回 (適性検査 あり)
書類選考→一次面接(採用担当・現場部長/課長)+WEB適性検査→最終面接(人事部長・現場役員)→内定
※選考フローは変動の可能性があります。

会社概要

社名
オリックス銀行株式会社
事業内容・会社の特長
1993年に山一信託銀行株式会社として設立し、1998年にオリックスグループに加入しました。

世界30カ国にネットワークを持つオリックスグループの金融企業として法人・個人向けにサービスを展開しています。



【サービス】

・個人部門:eダイレクト預金、ダイレクト預金、eダイレクト金銭信託、かんたん相続信託、住宅ローン など

・法人部門:法人eダイレクト預金、一般大口定期預金、譲渡性預金、資産流動化

・信託部門:金銭債権信託、不動産信託、信託受益権売買等業務



【オリックス銀行3つの宣言】

・Simple:使いやすくて、わかりやすい、本当に必要なものを思いっきり提供したい。新鮮な心地よさを感じていただくことが、わたしたちの在り方です。

・Open:たえず新しい人やものとの出会いを大切にする。自由な発送で顧客の期待に応えることが私たちの姿勢です。

・ORIX:日常のさまざまな場面に「ほかにはないアンサーを。」顧客の暮らしに「活力」を生み出すことが、私たちの使命です。
設立
1993年8月23日
従業員数
929名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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