募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化に伴う増員募集です。
現在、CTOが開発部隊からのエスカレーションを1人で対応しており、業務がひっ迫している状況です。その状況を打破するために、より経営に近く、ご自身のエンジニアリングスキル／経験を用いて開発組織をサポートし、プロジェクトマネージメントに加えて、採用、組織作り、目標管理や育成によって、生産価値の最大化と事業成長にコミットしていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果にこだわるエンジニアリングチームのマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容
・開発プロジェクトマネージメント
┗ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案
┗開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景／目的／状況理解
┗あらゆる問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む）
・組織づくり
┗プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動
┗エンジニア組織文化の醸成
┗生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進
・目標管理
┗チーム目標の設定と達成に向けた推進
┗メンバー目標の設定と評価
・採用／メンバー育成
┗採用戦略の策定／実行
┗目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ
┗短期～長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画
■働きがい
◎チームの成果を最大化することに責任を持っていただくため、裁量大きく業務を推進できます。その上で経営層を始めとする全てのステークホルダーと合意形成するためにフラットにコミュニケーションを取ることが可能です。
◎エンジニア組織においてもデータドリブンでの管理、意思決定を徹底しています。こういった環境のため、エンジニアリングマネージャーとしての経験のみならず、ビジネスセンスを磨く機会に溢れています。
◎自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを推進している文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニアリングマネージャーとしての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・WEBサービス開発における、ピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・要件定義～テスト、運用までの一貫した業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
各線「恵比寿駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1300 万円 月給制 基本給：254000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：33時間
固定残業代：70670円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 20000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典
・リフレッシュスペース ・髪型／服装／ネイル自由 ・健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※カジュアル面談可
※内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
