募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化に伴う増員募集です。
現在、CTOが開発部隊からのエスカレーションを1人で対応しており、業務がひっ迫している状況です。その状況を打破するために、日々発生する技術課題の解決をリードし、事業価値を最大化するための技術戦略を描き、実現していただけるテックリードを募集します。
- 仕事内容
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事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果にこだわるエンジニアリングチームのリードをお任せします。
■具体的な業務内容
・アーキテクチャ設計
┗SSO、MDMなどプロダクト横断でのプラットフォーム基盤の設計と構築
┗新規プロダクトの技術選定／アーキテクチャ設計と構築
┗既存プロダクトのアーキテクチャ改善／拡張の設計と実現
・高難度機能開発
┗既存の機能では取り扱ったことのない技術要素を用いた機能の開発
┗高い性能やセキュリティ等の要件がある機能の開発
┗複数人での開発が必要な複雑な機能の全体設計
・技術課題の解決
┗他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消
┗複雑な条件下での言語／MWのバージョンアップや、フレームワークの移行の戦略策定と実現
┗事業／業務課題をテクノロジー、手法で解決する提案と実行
・開発効率／品質向上のための仕組み化
┗エンジニアの業務に関わるあらゆるオペレーションの自動化、省力化の提案と実現
┗E2E／ユニットテスト等の仕組みの実装／運用を通して開発効率向上に貢献する
┗ 費用対効果の高いリファクタリングや、コーディング規約／コードレビューチェックリスト等の改善に関連する提案と実現
・技術面でのメンバー育成
┗ 部門内での技術情報の共有
┗ エンジニアメンバーの技術面での指導
■働きがい
◎同社はHOW（どうやるか）ではなく、WHY（なぜやるか）を重視し、目的を達成するために導入した取り組みは徹底的に使いこなします。導入自体が目的になってしまうことはなく、本当に価値が出るところまでやりぬくことを経験していただくことで、ビジネスに貢献できる真のテックリード／CTOを目指すことができます。
◎自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを推進している文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
テックリードとしての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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プロジェクトのリード経験
┗PHP、SQL、JavaScript、AWS等の環境でのご経験を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
各線「恵比寿駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1300 万円 月給制 基本給：254000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：33時間
固定残業代：70670円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 20000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典
・リフレッシュスペース ・髪型／服装／ネイル自由 ・健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※カジュアル面談可
※内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
