プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
Webアプリケーション開発/三菱総研グループ(教育業界向け自社プロダクトの企画・設計・開発)
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-585228
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

Webアプリケーション開発/三菱総研グループ(教育業界向け自社プロダクトの企画・設計・開発)

三菱総研DCS株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
今後の事業拡大や組織若返りを見据えての増員募集です。『miraicompass』の更なる導入拡大に伴い、新たなサービス追加等、製品力強化が必要な状況です。
仕事内容
同社が開発提供する自社プロダクト『miraicompass』の企画・開発業務をお任せいたします。

【『miraicompass』とは?】 ●参考ページ:https://www.dcs.co.jp/solution/type/miraicompass.html
学校探しから出願、入学後に至るまでの一連のプロセスにおいて学校側と受験生側を繋ぐシステムです。
受験生の出願情報の一元登録管理、受験料の決済や受験票の印刷、資料請求や説明会予約、入社手続きといった手続きをオンライン化することにより、入試業務をスピーディに行うことを可能にします。
2023年9月現在、1,500を超える小学校・中学校・高等学校に導入されています。

【業務詳細】
現段階でもサービス数が多いため、リーダーとしてご入社いただく際には、まずプロダクトリーダーとして企画、プロジェクト計画、開発を担っていただきます。メンバーとしてご入社いただく際には、まずリーダーの指示に従い、開発業務に従事いただくことを期待しています。

【同ポジションの魅力】
キャリア採用者の割合が高く、新卒・キャリア入社間での分け隔てなく、安心して就業いただける環境です。またご志向に応じて、開発組織→導入組織、営業への異動も可能です。現在新規サービス開発にあたり生成AI活用やデータの利活用など最新技術も取り入れていく予定で、技術力を高めたい方におすすめです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
文教開発部への配属予定です。現在『miaicompass』に携わるチームには、既存のサービス改善・機能追加を行うチームと新規サービス開発を行うチームがあり、ご経験に応じて配属いたします。
応募資格
必須
■Webアプリケーションの設計・開発経験(目安3年以上)
└Javaでのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
都内顧客先(都内近郊)へ常駐いただく予定です。 本社:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー アクセス:山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~800 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)※出社する日が平均週4日以上:公共交通機関の6か月定期代を支給/出社する日が平均週4日未満:公共交通機関の運賃の実費を支給

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■時短制度(一部従業員利用可) ■退職金制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度 ■保養所 ■契約旅館 ■短時間勤務フレックス:子育て中の社員が、最短で1日5時間半まで勤務時間を短縮できる ■誕生日休暇 ■半日休暇 ■慶弔休暇



<その他取り組み>

■ノー残業デー ■有給休暇取得促進ウィーク ■早帰りサマーキャンペーン
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査有り)

▼1次面接:採用部門(通過後、適性検査)

▼2次面接:人事部門

▼最終面接:役員(管理職層以上の場合)

会社概要

社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
【企業概要】

同社は1970年に三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行)の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大しております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。 主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数約2,000事業所の実績を有します。

三菱総合研究所グループの一員となり、シンクタンク~コンサルティング~ソリューション~BPOの一貫したバリューチェーンを提供できる日本でも数少ない企業です。



【特徴】

同社の特徴は、幅広い商品・サービスのラインナップです。各種システムの企画・開発・運用は勿論、データセンターサービス、人事給与サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスなど、様々なラインナップを揃えています。
設立
1970年7月
従業員数
2,421名(2024年9月現在)
入社実績
Aさん(47歳 / 男性)
上流SE
Bさん(47歳 / 男性)
基幹システム構築
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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