募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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エンジニアメンバーマネジメントとキャリア成長の支援、エンジニアの採用面接/オンボーディングを担っていただきます。
エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。
開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、そのために開発組織を成長させ一緒に世の中を変えていきたい方を募集しています。
【具体的な業務】
エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援
・技術成長のための目標設定や評価、フィードバック
・1on1によるコミュニケーションやフィードバック
・プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画
・プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント
・エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成
・チームの技術サポート
エンジニアの採用面接/オンボーディング
・採用人材の要件策定
・エンジニア採用活動、リファラル採用
・オンボーディングの企画と実行
【技術スタック】
・インフラ
AWS
・開発言語
PHP（laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Go（gin）
HTML、CSS、JavaScript（React、Next.js）
・ミドルウェア
Nginx、Apache、Kubernetes、Docker
・データベース
Amazon Aurora MySQL、Amazon Redshift、Amazon DynamoDB、mongodb
CI/CD
GitHub Actions、ArgoCD、AWS CodePipeline
・品質管理
SonarCloud
・監視
CloudWatch、prometheus、Sentry
・コミュニケーション
Slack、Teams、Backlog,Notion
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在、エンジニアチームは15名（新卒、業務委託を含む）で、Backend、Frontend、SREの3チーム構成です。
プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれの要件も満たす方】
・開発組織のマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：14時間30分
※多くのメンバーは10時～19時で勤務しています。
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：320000円～510000円
残業代：全額支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（3月、9月）
昇給：あり 年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
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・時短勤務
・Udemy Businessアカウントを全員に付与
・資格取得報奨金制度
・確定拠出年金制度
・グループ従業員持株会
・副業可能（要申請）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談※ご希望の方のみ
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
二次面接まではオンライン、最終面接はオフラインで実施します。
※選考フローは変動する可能性があります
