募集要項
- 募集背景
- 新しくサイバーセキュリティ領域の立ち上げを行うこととなり、組織力強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
パーソルホールディングス、グループ個社向けのセキュリティ事業領域に関する業務をお任せいたします。
ご入社後は新規プロジェクトの提案や立ち上げを主業務としつつ、情報セキュリティ領域（セキュリティアセスメントの実施支援や管理）を兼務いただきます。
現在、本組織は新たな事業立ち上げを行っており、グループ企業向けにSIEMや脅威検出・インシデント対応の運用強化などに関するサイバーセキュリティ領域の業務支援提案を進めております。
最初はMGRや上長と伴奏しながら、新規プロジェクトの提案や立ち上げにもご協力いただき、慣れてきたタイミングで立ち上げたプロジェクトを中心にサイバーセキュリティー領域の業務をお任せしていく予定です。
ご経験や適性によって、リーダーなどマネジメント業務も担当いただけますので、是非、一緒にセキュリティ領域の事業拡大に挑戦ください。
【業務例】
・セキュリティアセスメントなどの運用業務
・顧客折衝、PJT運営上の改善提案等
・案件化に向けた営業・提案活動
・状況取り纏め、各種レポート作成・報告等
・PJT管理、業務面でのリード、メンバ育成・フォロー、PJT改善業務等
【本ポジションの魅力】
サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策～復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。
運用の立ち上げ、改善含め～日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 コーポレートビジネスソリューション部への配属予定です。
パーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下両方の経験をお持ちの方
１．SIEM(ログ分析・解析)運用・アラート/インシデントの業務/実務経験（5年以上）
２．リーダーポジションでのPJ運営、業務/実務経験（3年以上）
└5名以上～のPJT業務リード、メンバ管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
アクセス：地下鉄有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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マンスリーフレックスタイム制（同社制度）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均17～19時間程度
※コアタイムはプロジェクトによって異なります
- 年収・給与
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年収：700～850 万円 月給制 基本給：369600円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当 1日当たり250円
拠出手当 月額55,000円
※採用時の職位に応じて、裁量労働制の適用対象になる場合がございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)※通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格） 、eラーニング研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）※オンライン選考で完結します
1次面接→Web適性検査→最終面接→内定
※管理職での採用など、場合によっては3次面接を実施する可能性があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
