プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
システム開発PMO【サステナビリティ推進/パーソルG/残業20H】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-549941
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

システム開発PMO【サステナビリティ推進/パーソルG/残業20H】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織の体制強化を目的とした増員募集です。
仕事内容
【概要】
開発PMOとして、サステナビリティ推進(GX・ドローン・MaaS)分野に関連する、システム開発プロジェクトにおける
PMO支援を担当いただきます。
社会実装に必要とされる最新技術の研究開発やシステム開発を支援することで、テクノロジーの社会実装を推進していくが
ミッションです。

【プロジェクト例】
・ドローン自律飛行のための運航管理プラットフォーム開発プロジェクトにおけるのPMO支援
・要件定義、仕様作成、開発ベンダー各社に対する指示や調整、納期・納品管理、交渉や、技術要素開発のPO、および
 システム社会実装に向けた実証実験対応など

【サステナブルビジネス統括部について(展開しているサービス一覧)】
・GXソリューション部(脱炭素ビジネス支援G):脱炭素経営・運用支援、脱炭素クラウドツールの導入/サポート、ビジネス支援(拡販・人材育成)など
・交通DXソリューション部(モビリティビジネス支援G):モビリティソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、データ分析支援、ビジネス支援(拡販・人材育成)など
・フィールドDXソリューション部(ドローンビジネス支援G):ドローンソリューションの導入・運用支援、実証実験代行、導入効果検討開発、ビジネス支援(拡販・人材育成)など
・スマートシティソリューション部(社会実装支援G):スマートシティに関連するテクノロジーの社会実装支援および技術開発支援(事業推進/事務局/PMO)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ビジネスエンジニアリング事業本部サステナブルビジネス統括部への配属予定です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発におけるPMOまたはリーダー/サブリーダー経験
・ハードウェア開発プロジェクトにおけるPMOまたはリーダー/サブリーダー経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階/東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F/東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※顧客先での常駐勤務を予定しています。
※勤務エリアは東京23区内9割、東京23区外・神奈川・埼玉・千葉1割、その他首都圏エリア以外(栃木、茨城、福島)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所、東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、福島

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~784 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当 30000円
拠出手当 10000円~20000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(web適性テストあり)
1次面接(人事担当または現場担当者)→適性テスト→最終面接(マネージャーまたは部長)

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。



「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。



【事業展開】

BPO

ヘルプデスク・コンタクトセンター

セールスマーケティング

業務プロセスコンサルティング

HRソリューション

ヘルスケアソリューション

プロダクト
設立
1977年9月
従業員数
17,947名(2025年2月1日時点)
入社実績
Aさん(49歳 / 男性)
業務コンサルタント
Bさん(47歳 / 男性)
業務コンサルタント
Cさん(49歳 / 男性)
情報セキュリティ推進担当
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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