募集要項
- 募集背景
- 働きやすく、会社組織基盤を強固にするために業務量が増えており、今後も取組事項が多くなると予測されるため増員。
- 仕事内容
-
フッ素樹脂等の特殊樹脂部品、素材を半導体・自動車メーカーに提供しているニッチトップメーカーです。同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。
【具体的には】
■新卒、中途採用業務
■勤怠労務管理（システム運用）
■労働安全衛生、環境対応の取組の推進
■就業規則、人事評価制同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。
【具体的には】
■新卒、中途採用業務
■勤怠労務管理（システム運用）
■労働安全衛生、環境対応の取組の推進
■就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社作りの推進
■その他人事総務業務全般
【部署について】
同社の管理本部は合計9名です。
主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。
【同社の特徴】
■フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。
■フッ素樹脂はこれからのIoT社会、ロボット等に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれて度の改定など、働きやすい会社作りの推進
【同社管理本部人事課について】
■人事課には計6名です。40代の課長以下、60代と、20代から40代のメンバーが所属しており、6人中5人が女性の職場です。
■人事課内で定期的なジョブローテーションを行っており、状況に応じて全員で仕事を分担できる体制を整えています。
■入社後は経験のある分野から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
■将来的には管理職を目指していただきます。
【同社の特徴】
■フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。
■フッ素樹脂はこれからのIoT社会、ロボット等に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれています。
■同社内でそれぞれの製品を材料開発から量産まで一貫生産できる体制があり、高品質、迅速な対応を実現して、ニーズが拡大しています。
【受賞／選定・認定歴】
■ものづくり大賞NAGANO2010 受賞...
- 応募資格
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- 必須
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●下記のいずれも必須とします。
■人事部門でのご経験（概ね3年以上）
■業務を通じ、ご自身の業務範囲を広げたり、学んだりする意欲のあること
●大学以上
- 歓迎
- マネジメント経験者（数名規模～）
- フィットする人物像
-
やる気があって積極的な方。
自分の専門能力を精一杯発揮したいと思っている方。
新規事業開拓に興味のある方。
海外と関係ある仕事を探している方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県長野市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
年収 400万円～550万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 242,000円～333,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 家族手当 精勤手当
- 休日休暇
- 土日祝休み（一部出勤日あり、詳細は会社カレンダーによる）慶弔休暇 有給休暇 年末年始、夏季休暇 ※年間休日数120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
