募集要項
- 募集背景
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■増員募集
生産体制の強化およびカーボンフリー・新技術導入推進に伴う増員募集です。
製造現場を支える工務部門の体制を拡充し、安定供給と品質向上を両立させることを目的としています。
- 仕事内容
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医薬品製造施設および関連設備の設計・導入・改良を通じて、安全で効率的な製造環境を構築する業務です。
■ミッション
製造現場が安定的に高品質な医薬品を生産できるよう、設備の最適化・更新・新技術導入を推進し、プラント全体の信頼性と生産性を高めること。
■仕事内容の詳細
・製造部門などからの要望聴取および要求仕様書の策定
・施設建設・設備導入・改造に関する計画立案～工事管理・試運転調整・検査までの一連業務
・設備投資計画の策定、見積・進捗・コスト管理
・施設・設備の改良、新技術・カーボンフリー技術の調査・導入検討
・協力会社との折衝および出荷前検査の実施
・設備設計業務を中心に、設備管理業務の一部も担当
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：工務部（鈴鹿工場）
人数：25名
構成：設備設計グループと設備管理グループの2つのチーム構成
※上司・同僚からのアドバイスやサポートを受けながら協働できる体制です
- 応募資格
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- 必須
- ・医薬品製造工場もしくは製造工場でのエンジニアリング業務（設備設計、導入など）のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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鈴鹿工場
住所：三重県鈴鹿市安塚町1450
アクセス：近鉄白子駅よりタクシー10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間50分
休憩時間：45分
8:25～17:00（休憩12:15～13:00）で働かれる方が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：残業代支給対象外 ※企画業務型裁量労働制により１日7時間50分働いたものとみなされます。
変動手当：社宅/住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは状況により変動します。
