募集要項
- 募集背景
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■増員募集
生活者ニーズが多様化する中で、同社では「お客様目線による市場創造」を掲げ、既存商品のリニューアルや新たなカテゴリー開発を加速中です。開発部門の次世代リーダーとして、技術とチームをリードできる方を募集します。
- 仕事内容
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日用品・医薬部外品などの商品開発全般をリードし、処方設計から市場投入までを統括いただきます。
■ミッション
生活者の“快適と安心”を支える製品を生み出し、地球との共生を実現する「アース品質」を次世代へつなぐこと。
■仕事内容の詳細
・商品カテゴリー（殺虫剤・入浴剤・オーラルケア・芳香剤・除菌剤など）の開発チームマネジメント
・新製品のアイデア創出、研究開発テーマ設定
・処方設計・試験構築・機能評価に関する指導・育成
・社外研究機関・取引先との折衝、オープンイノベーション推進
・スケジュール・予算・進捗の統括管理
・組織改革・業務改革の提案と推進
■開発製品について
ご経験・専門分野に応じて担当製品群を決定します（例：入浴剤・オーラルケア・除菌剤など）
■研究環境について
自社研究施設にて設備を活用した研究開発が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：商品開発部（赤穂）
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
(1)処方検討、機能性評価、商品開発のご経験（日用品や化粧品）
(2)コーティング技術や界面化学技術、殺菌技術などの技術開発に従事したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県 赤穂市 坂越3218-12
アクセス：アース製薬前 徒歩1分（最寄りバス停）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：50分
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：本社手当 5000円
営業手当 30000円
変動手当：住宅手当 賃貸の場合80,000円～120,000円、持家の場合70,000円 ※世帯主であることが支給条件
役職手当 10,000円／月（係長採用の場合）
引っ越し手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
時短制度／出産・育児支援制度 ／資格取得支援制度／研修支援制度／U・Iターン支援／財形貯蓄制度、各種団体保険
／LTD制度（団体長期障害所得補償保険）／社員持株会制度、保養所／
続雇用制度（再雇用）／継続雇用制度（勤務延長／社員食堂／食事補助／従業員専用駐車場あり
■教育制度
OJTメインの研修となりますので業界未経験の方も安心してキャッチアップが可能です。
■定年
60歳
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
