募集要項
- 募集背景
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■増員募集
脱炭素・事業承継・DXなどの社会的潮流を背景に、急成長を続けるforestグループの一員として、Tsuzucleのマーケティング事業を牽引するリーダーを募集。事業拡大に伴う体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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マーケティング事業の収益最大化と組織成長を担う、事業責任者ポジションです。
■ミッション
マーケティング×経営の両輪からクライアントの成長を支援し、Tsuzucle事業部の売上・利益を継続的に拡大させること。
■仕事内容の詳細
・マーケティング事業のPL責任（売上・利益・コスト管理）
・サービス体制・業務プロセスの設計、改善
・メンバー・パートナーの配置・評価・育成
・案件設計・品質管理・KPI運用
・他事業部と連携した全社的事業推進
・グループのリソース活用によるBtoB領域での支援拡大
■仕事のイメージ
・扱う領域について
└SNS運用、広告運用、EC戦略立案、クリエイティブ制作など多岐にわたります。
・クライアント
└三菱地所、CITIZEN、コエドビール、dinosなど著名企業も多数です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：マーケティング事業部（Tap事業部）
全社平均年齢：30代前半
- 応募資格
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- 必須
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・Webマーケティング領域で何らかの実務経験
・マーケティング戦略立案のご経験（自社、他社問わず）
・マネジメントのご経験（規模問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝５丁目２５－９三田スクエアビル６階
沿線名：JR山手線「田町駅」より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：433000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：150000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり10000円)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
※支給時に入社6ヶ月以上在籍に限る
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、教育研修制度、ストックオプション制度（条件により支給（役職および実績をもとにグループより付与））
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
