募集要項
- 募集背景
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同社は「事業の成長に、確実にアクセルを踏める組織と仕組みづくり」を支援するマーケティング×DX企業。
事業拡大フェーズを迎え、新設するマーケティング・コンサルティング事業部にて、営業組織立ち上げを牽引するセールス責任者を募集します。
- 仕事内容
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マーケティング・コンサルティング事業のBtoB営業戦略設計から実行までを一気通貫で担い、事業の1→10を推進いただきます。・リード獲得戦略の立案（ウェビナー企画、イベント設計など）
・同社マーケチームとの連携によるナーチャリング設計
・見込み顧客へのアプローチ（電話・メール・SNS等）
・初回商談、課題ヒアリング、提案～デリバリーチームへのパス
・営業ナレッジ・仕組みづくり（トークスクリプト・資料作成など）
・KPI設計・パイプライン管理・チーム体制構築
■ミッション
経営・事業責任者とともに、リード獲得～提案～パス～ナレッジ蓄積までの営業基盤を構築し、マーケティングとセールスを融合した新たな成長モデルを確立すること。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：マーケティング・コンサルティング事業部
構成：20代後半男性、30代前半男性
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験
└個社別での提案経験を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝５丁目２５－９三田スクエアビル６階
沿線名：JR山手線「田町駅」より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：130000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり10000円)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
※支給時に入社6ヶ月以上在籍に限る
昇給：あり 年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳（ただし本人が希望する場合、65歳まで嘱託社員として再雇用する場合あり）、健康診断、教育研修制度、ストックオプション制度（条件により支給（役職および実績をもとにグループより付与））
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（変動する可能性がございます。）
一次面接 代表 森様 →二次面接（最終） 事業責任者
