募集要項
- 募集背景
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■増員募集
脱炭素・循環共生社会の実現を掲げる同社では、既存事業に続く新たな成長の柱として、国内外のM&Aも推進します。
同社の戦略組織において、M&Aを専門的にお任せする方を募集中です。
- 仕事内容
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国内外のM&A案件における、戦略策定～実行・クロージングまで、ディール全体をリードしていただきます。
■ミッション
同社が掲げる「サステナビリティ革命」の実現に向け、有望な国内外の企業や技術へのM&Aを通じて、事業創出を主導すること。
■仕事内容の詳細
・国内外のM&A対象の探索・アプローチ（ドアノック含む）
・ディール構築（基本合意、デューデリジェンス、条件交渉）
・契約締結～クロージング、PMIに向けた各部門との連携
・外部アドバイザーやステークホルダーとの折衝
・必要に応じた出資・提携先との関係構築や交渉
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：社長室
代表取締役CEO直下
└同社をユニコーン企業に成長させた方です。
平均年齢：39歳（全社）
※詳細は、選考内で企業よりご説明いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aのご経験
└自ら開拓、クロージングまで実行されたご経験を想定しています。
※事業会社、コンサルティングファーム、M&A仲介等、業界は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
交通：「日比谷駅」直結、「有楽町駅」徒歩5分、「銀座駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：45時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 規定あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
・3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
・時短制度（適用条件有）
・表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
