募集要項
- 募集背景
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■増員募集
2025年2月時点で、47都道府県、450以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。
さらなる拡大に向けて、積極的に人員を募集しています。
- 仕事内容
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自治体へ、終活・相続・介護など地域課題に対するソリューション提案をお任せします。
■ミッション
自治体への提案を通し、住民の安心・自治体業務の効率化を両立し、地域全体のQOL向上に寄与すること。
■仕事内容の詳細
・全国の地方自治体様に向けて、地域住民向けの配布冊子の協働発行をご提案
（おくやみハンドブック・相続ガイドブック・エンディングノート・介護保険ガイドブックなど）
■仕事のイメージ
・同社の自治体支援について
URL：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/
・顧客について
全国の地方自治体
・マネジメントについて
1チーム3～5名のメンバーで構成されています。
・営業手法について
ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話で完結します。
※Web商談のケースも稀にあり。
訪問は基本的になく、効率的な営業活動を
■入社後のイメージ
・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：官民協働事業部
チーム構成：チームリーダー1名、メンバー3～5名
20代～30代が中心のチームです。
- 応募資格
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- 必須
- ・提案営業やコンサルティング営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
アクセス：都営浅草線「宝町」駅徒歩1分、東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分、JR線「東京」駅徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 年俸制 月給500000円 基本給：367600円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：132400円 超過分は全額支給
変動手当：子ども手当 月額1万円
出張手当
遠方者赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金■確定拠出年金制度■自社株購入会社負担20％■私服可・髪型自由
【健康関連】■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断■メンタルヘルス相談窓口
【子育て関連】■産前産後の休暇■育児休業制度■育児短時間勤務■育児のための時差出勤制度■子の看護休暇
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接*2～3回＋適性試験⇒内定
*面接は基本的にオンラインで実施します。
*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2～3週間で進みます。
