募集要項
- 募集背景
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M&A事業の成長加速に伴い、経験者特化型のグループ会社「DYMM&Aコンサルティング」で15名規模の増員を実施。
既存の若手中心組織に加え、実績あるプロ人材を迎えることで、より多様な案件推進と事業拡大を目指しています。
今後は、大型案件もよりスピード感を上げていく事を目指しています。
- 仕事内容
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※株式会社DYMM＆Aコンサルティング【https://dymma.jp/】へ出向になります。
エグゼキューションからクロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。
■ミッション
企業の未来を切り開くパートナーとして、M&Aおいて、クロージングまでリードし、案件成約と顧客満足を最大化すること。
■仕事内容の詳細
・M&Aソーシング部隊からの案件引き継ぎ
・譲渡・譲受企業のニーズヒアリング、条件整理
・企業評価・資料作成
・各種調整・DD対応
・成約に向けたクロージング活動
・実績に応じたマネージャー・ディレクター昇格、他事業展開への関与も可能
■仕事のイメージ
・ソーシングについて
ソーシング専任部隊がいるため、エグゼキューションに集中できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人数：22名
構成：事業部責任者1名、メンバー21名
- 応募資格
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- 必須
- M&Aに関する営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
アクセス：JR山手線『大崎駅』徒歩1分／東急池上線『大崎広小路駅』徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：2時間
月平均残業時間：45時間～60時間
- 年収・給与
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年収：600～2500万円 月給制 基本給：340000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：60時間
固定残業代：160000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 2万円／月 ※会社から2駅以内に住んでいることが条件
資格手当
インセンティブ制度有
※成約した案件の手数料のうち、個人営業利益の最大20％をインセンティブとして個人に支給（12か月分分割）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援、時短勤務制度、社員旅行（国内・海外）、持株会、部活動、飲食割引、社内マッサージ、予防接種、バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）、美容クリニック割引
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
※選考フローは変動する可能性があります。
対面の場合、1回面接で出向先の代表と面接となる場合があります。
