募集要項
- 募集背景
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■増員募集
少子高齢化や後継者不足により、中小企業のM&Aニーズが急増する中、同社の事業性評価力を強みに、高付加価値な課題解決型支援を本格化します。
その一環として、今回本ポジションの専門人材を募集しています。
- 仕事内容
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商工中金の全国ネットワークを活かして、中小企業同士のM&Aの実行支援や提案業務を担っていただきます。
■ミッション
中小企業の持続的成長をM&Aで支援することで、地域経済の衰退を防ぎ、技術・文化・人材の継承を可能にすること。
■仕事内容の詳細
・中小企業オーナーに対する事業承継・M&Aニーズの掘り起こし
・M&Aスキームの設計（事業価値評価、候補先選定、条件整理等）
・地方支店や提携機関との連携によるM&Aマッチングの推進
・クロージングに向けた実務支援（交渉支援、専門家との連携）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：M&Aアドバイザリー部
- 応募資格
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- 必須
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いずれかのご経験をお持ちの方
・大手金融機関にてM＆Aの専門部署での業務経験者
・M＆Aに係る専門コンサル企業での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本店
住所：東京都中央区八重洲2-10-17
交通：銀座一丁目駅から徒歩4分 、 京橋(東京)駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面は国内にて勤務していただきますが、将来的に適性が認められた場合は、海外駐在員として現地での金融支援等に従事していただく場合もあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～1100 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 母性健康管理、試し出勤、短時間制度勤務
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回程度
※状況により変動する場合があります。
