募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
同社は、お客さまのお困りごとに、広く・深く・長く共感し、お客さまと伴走する「価値共創」に取り組んでいます。
所謂富裕層の資産承継アプローチは、銀行全体で取組む課題と捉えています。アパートマンションローン推進は、その一環として、お客さまの困りごと解決に資する取り組みです。
埼玉県内は全国的に見ても賃貸物件建築のニーズは高く、銀行としてアパートマンションローンの取込み拡大は急務と考えております。そのため、取り組み拡大に向けた増員募集になります。
- 仕事内容
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アパートマンションローンの推進担当として、主に銀行からハウスメーカーへのアプローチ（ハウスメーカーがオーナーへアプローチした案件の取込）をお任せします。
■業務詳細
・ハウスメーカーへの営業活動
・ハウスメーカーより接受した貸出案件へ対応、調整等
・各支店のサポート業務（資料作成や人材育成等）
※各営業店ではアパートマンションローンの推進に注力したくとも、内部資料の作成の時間を要している状況です。ゆくゆくは審査書式の把握や資料作成方法もご理解いただき、各営業店のサポート業務も担っていただきたいと考えています。
■働き方
・さいたま市浦和区の本店が主たる職場になります。店舗網が多く、各店舗にて執務環境を整備しています。
・モバイル端末等も活用しながら生産性高く働くことができます。
・各ハウスメーカーへの営業活動が中心であるため、直行・直帰が可能です。
■働きがい
ハウスメーカーとの強固な関係を築き、各支店の営業活動をサポートすることで、組織全体の成果に寄与することができます。
資料作成や人材育成を通じて、自身のスキルアップも図れます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
原則変更なし。※ただし、本人同意がある場合を除く
【所属部署情報】
法人部 法人企画グループ アパートマンションローン推進班への配属を予定しています。
組織構成：9名 ※統括1名、営業社員3名、資料作成／研修対応者3名、商品内容確認者1名、受付／計数管理1名
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関またはハウスメーカーで、土地資産家向け賃貸物件建築や賃貸物件購入の提案営業経験
・金融機関で、土地資産家向けのローンに係る推進経験や審査経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
アクセス：JR京浜東北・根岸線「北浦和駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
※8:40～17:25（所定労働時間7時間45分）で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：630～810 万円 月給制 基本給：317500円～401400円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
住居手当 扶養有/無、職務等級、地域により決定
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 規程に従い支給
賞与：あり 年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■企業年金制度（DC・DB）
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■教育制度：りそなビジネススクール、社外派遣研修 等
■資格取得報奨金：公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級 等
■資格取得奨励金：宅地建物取引主任者、FP2級 等
■キャリア形成支援制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアチャレンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
