募集要項
- 募集背景
-
【増員募集】
組織体制の強化と、中期経営計画における重点分野である「年金領域」の営業人員拡充のため。
今後、年金営業部門を現在の倍に拡大していく方針で、5名以上の積極採用を予定しています。
- 仕事内容
-
りそな銀行営業店と連携し、企業年金制度や株式報酬制度、大口運用商品の営業・制度設計をお任せいたします。
新規開拓ではなく、支店からのトスアップ案件対応が中心で、OJTや研修により未経験でも安心してスタートできる環境です。
■具体的な業務内容
・企業年金（DB/DC）の新規受託推進、制度変更支援、運用提案
・既存顧客への制度メンテナンス、福利厚生制度提案
・上場企業向け株式報酬制度の制度設計・営業推進
・法人向け大口運用商品の企画・営業（私募投信等）
・銀行営業店や社内各部門との協働によるソリューション提案
※今までのご経験と適性によってお任せする業務の幅も異なります。
■仕事のやりがい
企業年金制度や株式報酬制度など、法人経営や従業員福利厚生に直結する専門性の高いソリューションを提供できます。
大手から中小企業まで幅広い顧客に携わり、公的年金や会計知識など金融領域の深い知見を習得できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【配属部署体制】
・東京本社内
東京本社 76名（男性49名、女性27名）
※配属については、下記となります。
(1)企業年金(2)上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務
配属に関しては、今までの経験ご希望を応じて配属を決定させていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行、証券、保険等）にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方
※証券の場合は個人／保険会社の場合は拠点の営業所長、代理店営業／の方でも応募可能
・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都江東区木場一丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所原則、年金業務部内の異動（主は東京本社もしくは大阪本社だが、名古屋支店、福岡支店駐在もあり）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
8:40～17:25（時差出勤あり）で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円 月給制 基本給：266000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳））
教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）
、(2)社外派遣研修、等）
資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、F
P2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
