募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
現在次期中計の策定を行っておりますが、これまで新しい分野への投資・出資に挑戦できていなかったのが現状です。（※現中計で大きな案件はデジタルガレージへの資本提携）
社内にはMAなどインオーガニック投資に詳しい人財が不足していることからインオーガニック戦略企画や全体のプロジェクト管理をができる人財を求めています。
特に金融領域（証券・リースなど）を優先順位が高く、能動的に仕掛けていける組織体制を構築していくことが求められています。
- 仕事内容
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グループ全体の経営戦略推進の中枢的な存在として、傘下銀行、事業会社の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種方針・計画の企画・立案および実行を牽引いただきます。
■メイン業務
〇外部アライアンス候補先への出資や業務提携を検討するプロジェクトの主導
〇グループ横断的なビジネス戦略・経営基盤戦略の企画・実行、アライアンス先や社内所管部を巻き込んだプロジェクトの推進
※次期中期経営計画に向けて事業拡大におけるインオーガニック戦略を策定中です。
社内においてインオーガニック戦略のプロジェクトを推進していただける方を求めております。
■具体的な仕事内容
・全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定
・外部企業とのアライアンス提案、実行
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）支援
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・PMI（M＆A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの支援
■仕事のやりがい
大手銀行グループの枠を超え、地域金融機関や異業種企業と連携しながら新しい金融サービスを社会に広げることができます。各地域の経済発展や生活者の利便性向上に直接貢献できる社会的意義の大きい仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
りそなホールディングス グループ戦略部 営業戦略Gへの配属になります。（全12名）
管理職：4名、マネージャー6名、担当2名（年代は20～40代がバランスよく在籍しております）
※インオーガニックを含む周辺業務を担当しているのは、9名です。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかの経験
・事業会社において戦略出資・外部アライアンス推進のご経験
・M&Aに関するFA経験
★M&A領域を中心とした財務・会計・税務等知識をお持ちの方歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線「木場駅」（4b出口）徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所原則変更なし。ただし本人の同意がある場合を除きます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 週の平均労働時間：40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間～45時間
事前に特段の指示がない場合は8：40～17：25での勤務です。
※ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。みなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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年収：850～1260 万円 月給制 基本給：317500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養対象の子供が対象
住宅手当 扶養有無、職務等級、地域により決定
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金基金：企業年金基金（DC・DB）
・退職金制度
・定年：60～65歳までの間で選択可能
・継続雇用制度：最長70歳まで（条件あり）
・教育制度：
(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座 他）
(2)社外派遣研修 等
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・フリーアドレス
・その他：キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→条件面談→内定
※一次・二次面接はオンライン可
